ZAIRYUU TERMS to C

Zairyuu အသုံးပြုမှုစည်းမျဉ်း（အသုံးပြုသူများအတွက်）

အပိုဒ် ၁ (အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်)

ဤစည်းမျဉ်းတွင် အသုံးပြုသည့် အဓိကဝေါဟာရများ၏ အဓိပ္ပာယ်မှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

(1) 「ဝန်ဆောင်မှု」ဆိုသည်မှာ ကုမ္ပဏီမှ ပေးအပ်သော၊ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်သည့် နိုင်ငံခြားသားများနှင့် အခြားသူများ၏ ဘဝတစ်ခုလုံးကို ပံ့ပိုးပေးသည့် AI ဝန်ဆောင်မှု「Zairyuu」ကို ဆိုလိုသည် (ဝန်ဆောင်မှု၏ အမည် သို့မဟုတ် အကြောင်းအရာ ပြောင်းလဲပါက ပြောင်းလဲပြီးနောက် ဝန်ဆောင်မှုကိုပါ ထည့်သွင်းသည်)။ ၎င်းတွင် နေထိုင်မှု・အလုပ်အကိုင်・နေထိုင်ခွင့်ဆိုင်ရာ သတင်းအချက်အလက်ပေးခြင်းနှင့် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်း၊ သင်ယူမှုပံ့ပိုးခြင်း (အစားအသောက်ဝန်ဆောင်မှုနယ်ပယ် Tokutei Ginou 2 (SSW2) နှင့် အခြားကျွမ်းကျင်မှု・ဂျပန်စာ စာမေးပွဲများအတွက် သင်ခန်းစာနှင့် လေ့ကျင့်ခန်းများ ပေးအပ်ခြင်း၊ သင်ယူမှုတိုးတက်မှု မှတ်တမ်းတင်ခြင်း အပါအဝင်)၊ နေထိုင်မှုနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ သတင်းအချက်အလက် ပေးအပ်ခြင်း၊ ထို့အပြင် ၎င်းတို့နှင့် ဆက်စပ်၍ AI (အမှတ်စဉ် ၇) မှတစ်ဆင့် ပြုလုပ်သော ပံ့ပိုးမှုများ ပါဝင်သည်။

(2) 「အသုံးပြုသူ」ဆိုသည်မှာ ဤစည်းမျဉ်းကို သဘောတူပြီး၊ ကုမ္ပဏီသတ်မှတ်သည့် နည်းလမ်းဖြင့် ဝန်ဆောင်မှုကို စတင်အသုံးပြုသည့် တစ်ဦးချင်းပုဂ္ဂိုလ်ကို ဆိုလိုသည်။

(3) 「သက်ဆိုင်ရာဆိုင်・ကုမ္ပဏီ」ဆိုသည်မှာ အသုံးပြုသူ လက်အောက်ခံဖြစ်သည့်၊ သို့မဟုတ် အသုံးပြုသူ၏ ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုမှုနှင့်ပတ်သက်၍ ကုမ္ပဏီနှင့် စာချုပ်ချုပ်ဆိုသည့် ဆိုင် သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီကို ဆိုလိုသည်။

(4) 「သင်ယူမှုဒေတာ」ဆိုသည်မှာ အသုံးပြုသူ၏ ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုမှုနှင့်အတူ မှတ်တမ်းတင်ခြင်း・ဖန်တီးခြင်းခံရသော၊ သင်ယူမှုတိုးတက်မှု၊ ရမှတ်၊ အဖြေမှတ်တမ်း၊ အားနည်းသည့်ကဏ္ဍ၊ စာမေးပွဲဖြေဆိုမည့်ရက် အစရှိသည့် သင်ယူမှုဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို ဆိုလိုသည်။

(5) 「အထောက်အထားစိစစ်ရေးအချက်အလက်」ဆိုသည်မှာ ဝန်ဆောင်မှုသို့ ဝင်ရောက်ရန် အသုံးပြုသည့် အသုံးပြုသူ၏ အီးမေးလ်လိပ်စာနှင့် ကုမ္ပဏီထုတ်ပေးသော အထောက်အထားကုဒ်၊ ထို့အပြင် ကိုယ်ပိုင်အထောက်အထား စိစစ်ရန် လိုအပ်သည့် အခြားအချက်အလက်များကို ဆိုလိုသည်။

(6) 「ကိုယ်ရေးအချက်အလက်」ဆိုသည်မှာ ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ကာကွယ်ရေးဥပဒေ (၂၀၀၃ ခုနှစ် ဥပဒေအမှတ် ၅၇။ နောက်ပိုင်း ပြင်ဆင်ချက်များ အပါအဝင်) တွင် အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုထားသော ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ကို ဆိုလိုသည်။

(7) 「AI」ဆိုသည်မှာ ဝန်ဆောင်မှုပေးအပ်ရန်အတွက် ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် တတိယအဖွဲ့အစည်းမှ ပေးအပ်ပြီး ကုမ္ပဏီက အသုံးပြုသည့် ဖန်တီးမှု AI・စကားပြော ဉာဏ်ရည်တု နှင့် အခြားသတင်းအချက်အလက် စီမံဆောင်ရွက်မှု ဝန်ဆောင်မှုများ (Anthropic၊ OpenAI၊ Google တို့၏ ဝန်ဆောင်မှုများ အပါအဝင် ဖြစ်သော်လည်း ၎င်းတို့ဖြင့်သာ ကန့်သတ်မထားပါ) ကို ဆိုလိုပြီး၊ နိုင်ငံခြားရှိ လုပ်ငန်းရှင်များမှ ပေးအပ်သည့်အရာများလည်း ပါဝင်သည်။

(8) 「ဉာဏပစ္စည်းမူပိုင်ခွင့်」ဆိုသည်မှာ မူပိုင်ခွင့် (မူပိုင်ခွင့်ဥပဒေ အပိုဒ် ၂၇ နှင့် ၂၈ တွင် သတ်မှတ်ထားသော အခွင့်အရေးများ အပါအဝင်)၊ မူပိုင်ခွင့်စက်မှုလက်မှတ်၊ အသုံးဝင်မှုပုံစံခွင့်၊ ဒီဇိုင်းခွင့်၊ ကုန်အမှတ်တံဆိပ်ခွင့် နှင့် အခြားဉာဏပစ္စည်းဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးများ (၎င်းအခွင့်အရေးများ ရယူပိုင်ခွင့်နှင့် မှတ်ပုံတင်လျှောက်ထားပိုင်ခွင့် အပါအဝင်) ကို ဆိုလိုသည်။

(9) 「လူမှုဆန့်ကျင်ရေးအင်အားစုများ」ဆိုသည်မှာ အကြမ်းဖက်အဖွဲ့အစည်းများ၊ ၎င်းတို့၏ အဖွဲ့ဝင်များ၊ အဖွဲ့ဝင်အဖြစ်မှ ရပ်တန့်ပြီး ၅ နှစ် မကျော်လွန်သေးသူများ၊ တွဲဖက်အဖွဲ့ဝင်များ၊ ၎င်းအဖွဲ့များနှင့် ဆက်နွှယ်သော ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းများ၊ ကုမ္ပဏီညှစ်သူများ၊ လူမှုလှုပ်ရှားမှုအမည်ခံ၍ ငွေညှစ်သူများ၊ အထူးဉာဏ်ရည်အကြမ်းဖက်အုပ်စုများ နှင့် ၎င်းတို့နှင့် ဆင်တူသူများကို ဆိုလိုသည်။

အပိုဒ် ၂ (ဤစည်းမျဉ်း၏ အကျုံးဝင်မှုနှင့် ပြင်ဆင်မှု)

1. ဤစည်းမျဉ်းသည် ကုမ္ပဏီနှင့် အသုံးပြုသူအကြား ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုမှုဆိုင်ရာ ဆက်ဆံရေးအားလုံးအပေါ် အကျုံးဝင်သည်။ ဤစည်းမျဉ်း၏ စာသားအားလုံးကို သဘောမတူပါက ဝန်ဆောင်မှုကို အသုံးပြု၍မရပါ။

2. ဝန်ဆောင်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ ကုမ္ပဏီမှ သီးခြားသတ်မှတ်သည့် လမ်းညွှန်ချက်၊ သတိပြုရန်အချက်များ (အောက်တွင်「အခြားစည်းမျဉ်းများ」ဟု ခေါ်ဆိုသည်) ရှိပါက၊ အခြားစည်းမျဉ်းများသည် ဤစည်းမျဉ်း၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ဖြစ်သည်။ ဤစည်းမျဉ်းနှင့် အခြားစည်းမျဉ်းများ ဆန့်ကျင်ပါက၊ သီးခြားသတ်မှတ်ချက်မရှိလျှင် ဤစည်းမျဉ်းက ဦးစားပေး အကျုံးဝင်သည်။

3. ကုမ္ပဏီသည် အောက်ပါအချက်များအနက် တစ်ခုခုနှင့် ကိုက်ညီပါက၊ မိမိဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့် ဤစည်းမျဉ်းကို ပြင်ဆင်နိုင်သည်။

(1) ပြင်ဆင်မှုသည် အသုံးပြုသူများ၏ ယေဘုယျအကျိုးစီးပွားနှင့် ကိုက်ညီသောအခါ။

(2) ပြင်ဆင်မှုသည် ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုရည်ရွယ်ချက်နှင့် မဆန့်ကျင်ဘဲ၊ ပြင်ဆင်ရန် လိုအပ်မှု၊ ပြင်ဆင်ပြီးနောက် အကြောင်းအရာ၏ သင့်လျော်မှုနှင့် အခြားအခြေအနေများကို ထောက်ရှု၍ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သောအခါ။

(3) ပြင်ဆင်မှုသည် အမည်ပြောင်းလဲခြင်း၊ စာလုံးပေါင်းအမှား ပြင်ဆင်ခြင်း အစရှိသည့် အနှစ်သာရအရ သက်ရောက်မှုမရှိသောအခါ။

4. ကုမ္ပဏီသည် ဤစည်းမျဉ်းကို ပြင်ဆင်သည့်အခါ၊ ပြင်ဆင်ပြီးနောက် စည်းမျဉ်း၏ အကြောင်းအရာနှင့် အာဏာသက်ရောက်သည့်ရက်ကို ကုမ္ပဏီဝဘ်ဆိုက် (https://head-liner.co.jp) တွင် တင်ခြင်း သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီက သင့်လျော်သည်ဟု ယူဆသည့် အခြားနည်းလမ်းဖြင့် ကြိုတင်အသိပေးမည်။ အာဏာသက်ရောက်သည့်ရက်နောက်ပိုင်း အသုံးပြုသူက ဝန်ဆောင်မှုကို အသုံးပြုပါက၊ ထိုပြင်ဆင်မှုကို သဘောတူသည်ဟု မှတ်ယူမည်။

အပိုဒ် ၃ (အသုံးပြုမှု မှတ်ပုံတင်ခြင်း)

1. အသုံးပြုသူသည် ဤစည်းမျဉ်းကို သဘောတူပြီး၊ ကုမ္ပဏီသတ်မှတ်သည့် နည်းလမ်းဖြင့် မှတ်ပုံတင်အချက်အလက်များ ပေးအပ်ခြင်းဖြင့် ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုရန် လျှောက်ထားနိုင်သည်။ မှတ်ပုံတင်ခြင်းကို အသုံးပြုသူ ကိုယ်တိုင် လျှောက်ထားနိုင်သကဲ့သို့၊ အသုံးပြုသူ၏ သက်ဆိုင်ရာဆိုင်・ကုမ္ပဏီက ကိုယ်တိုင်၏ သဘောတူညီချက်ရယူ၍ ကိုယ်စား လျှောက်ထားနိုင်သည်။

2. မည်သည့်နည်းလမ်းဖြင့်မဆို၊ အသုံးပြုသူ ကိုယ်တိုင်သည် ဝန်ဆောင်မှု စတင်အသုံးပြုရာတွင် ဤစည်းမျဉ်းနှင့် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်မူဝါဒ (အပိုဒ် ၉) ၏ အကြောင်းအရာကို သဘောတူရမည်။ ကုမ္ပဏီသည် အသုံးပြုသူ ဝင်ရောက်သည့် (အပိုဒ် ၄) အချိန်တွင် အသုံးပြုသူကိုယ်တိုင်ထံမှ ဤစည်းမျဉ်းအပေါ် သဘောတူညီချက် ရယူသည်။ ကိုယ်တိုင်၏ သဘောတူညီချက် မရရှိပါက ဝန်ဆောင်မှုကို အသုံးပြု၍မရပါ။

3. အသုံးပြုသူသည် မှတ်ပုံတင်ရာတွင် မှန်ကန်၍ တိကျပြီး နောက်ဆုံးအခြေအနေဖြစ်သော အချက်အလက်များကို ပေးအပ်ရမည်။

4. အရွယ်မရောက်သေးသူ ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုပါက၊ မိဘအုပ်ထိန်းသူ သို့မဟုတ် အခြားဥပဒေအရ ကိုယ်စားလှယ်၏ သဘောတူညီချက်ရယူပြီးမှ အသုံးပြုရမည်။

5. ကုမ္ပဏီသည် အောက်ပါအချက်များအနက် တစ်ခုခုနှင့် ကိုက်ညီပါက၊ အသုံးပြုရန် လျှောက်ထားချက်ကို လက်မခံခြင်း သို့မဟုတ် လက်ခံပြီးနောက် မှတ်ပုံတင်ကို ပယ်ဖျက်ခြင်း ပြုနိုင်သည်။

(1) ပေးအပ်သည့် အချက်အလက်တွင် မမှန်ကန်မှု၊ အမှား သို့မဟုတ် ကျန်ရှိမှု ရှိသောအခါ

(2) အတိတ်တွင် ဤစည်းမျဉ်းချိုးဖောက်မှု သို့မဟုတ် အခြားအကြောင်းကြောင့် အသုံးပြုမှုရပ်ဆိုင်းခြင်း ခံခဲ့ရသောအခါ

(3) လူမှုဆန့်ကျင်ရေးအင်အားစုများနှင့် ကိုက်ညီသည် သို့မဟုတ် ပါဝင်ပတ်သက်သည်ဟု ကုမ္ပဏီက ဆုံးဖြတ်သောအခါ

(4) အခြားအားဖြင့် အသုံးပြုခြင်း မသင့်လျော်ဟု ကုမ္ပဏီက ဆုံးဖြတ်သောအခါ

အပိုဒ် ၄ (အထောက်အထားစိစစ်ရေးအချက်အလက် စီမံခန့်ခွဲမှု)

1. ကုမ္ပဏီသည် သက်ဆိုင်ရာဆိုင်・ကုမ္ပဏီ၏ အတည်ပြုချက် သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီသတ်မှတ်သည့် အခြားလုပ်ငန်းစဉ်များ ပြီးဆုံးပြီးနောက်၊ အသုံးပြုသူထံ အထောက်အထားကုဒ် ထုတ်ပေးသည်။ အသုံးပြုသူသည် မှတ်ပုံတင်ထားသော အီးမေးလ်လိပ်စာနှင့် အထောက်အထားကုဒ်ကို အသုံးပြု၍ ဝန်ဆောင်မှုသို့ ဝင်ရောက်သည်။

2. အထောက်အထားစိစစ်ရေးအချက်အလက်ကို အသုံးပြုသူ ကိုယ်တိုင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ အသုံးပြုသူသည် ၎င်းကို တင်းကျပ်စွာ စီမံခန့်ခွဲရမည်ဖြစ်ပြီး၊ တတိယအဖွဲ့အစည်းအား ထုတ်ဖော်ခြင်း၊ ငှားရမ်းခြင်း၊ မျှဝေခြင်း မပြုရပါ။

3. အထောက်အထားစိစစ်ရေးအချက်အလက်ဖြင့် ဝန်ဆောင်မှုကို အသုံးပြုခဲ့ပါက၊ ကုမ္ပဏီသည် ထိုအချက်အလက်နှင့် သက်ဆိုင်သော အသုံးပြုသူ ကိုယ်တိုင် အသုံးပြုခဲ့သည်ဟု မှတ်ယူနိုင်သည်။

4. အထောက်အထားစိစစ်ရေးအချက်အလက် စီမံခန့်ခွဲမှု မလုံလောက်ခြင်း၊ အသုံးပြုရာတွင် အမှားအယွင်း၊ တတိယအဖွဲ့အစည်းမှ အသုံးပြုခြင်း အစရှိသည်ကြောင့် အသုံးပြုသူတွင် ဖြစ်ပေါ်သော ဆုံးရှုံးမှုအတွက်၊ ကုမ္ပဏီတွင် ရည်ရွယ်ချက်ရှိမှု သို့မဟုတ် ကြီးလေးသော ပေါ့ဆမှုရှိသည့်အခါမှတစ်ပါး၊ ကုမ္ပဏီသည် တာဝန်မယူပါ။ အထောက်အထားစိစစ်ရေးအချက်အလက်ကို တတိယအဖွဲ့အစည်းက သိရှိသွားနိုင်ဖွယ်ရှိပါက၊ အသုံးပြုသူသည် ကုမ္ပဏီထံ အမြန်ဆက်သွယ်ရမည်။

အပိုဒ် ၅ (မှတ်ပုံတင်အချက်အလက် ပြောင်းလဲမှု)

အသုံးပြုသူသည် အမည်၊ အီးမေးလ်လိပ်စာ၊ နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ၊ နေထိုင်ခွင့်သက်တမ်း၊ သက်ဆိုင်ရာဆိုင် အစရှိသည့် မှတ်ပုံတင်အချက်အလက်များ ပြောင်းလဲပါက၊ ကုမ္ပဏီသတ်မှတ်သည့် နည်းလမ်းဖြင့် ပြောင်းလဲမှုကို အမြန်ဆုံး အကြောင်းကြားရမည်။ အကြောင်းမကြားခြင်းကြောင့် အသုံးပြုသူတွင် ဖြစ်ပေါ်သော နစ်နာမှုအတွက် ကုမ္ပဏီသည် တာဝန်မယူပါ။

အပိုဒ် ၆ (ဝန်ဆောင်မှုအကြောင်းအရာနှင့် အာမမခံခြင်း)

1. ကုမ္ပဏီသည် ဤစည်းမျဉ်းအတိုင်း အသုံးပြုသူထံ ဝန်ဆောင်မှုကို ပေးအပ်သည်။ ဝန်ဆောင်မှု၏ တိကျသော အကြောင်းအရာနှင့် ပေးအပ်ပုံကို ကုမ္ပဏီက သီးခြားသတ်မှတ်ပြီး၊ အခါအားလျော်စွာ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

2. ဝန်ဆောင်မှုသည် အသုံးပြုသူ၏ နေထိုင်မှု・သင်ယူမှုကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းဖြစ်ပြီး၊ အသုံးပြုသူ စာမေးပွဲအောင်မြင်ခြင်း၊ သတ်မှတ်အရည်အချင်း・နေထိုင်ခွင့် ရရှိခြင်း၊ အလုပ်ရရှိခြင်း သို့မဟုတ် ဆက်လက်လုပ်ကိုင်နိုင်ခြင်း၊ နေထိုင်မှုဆိုင်ရာ ပြဿနာ ဖြေရှင်းနိုင်ခြင်း၊ အခြားအသုံးပြုသူ မျှော်လင့်သည့် ရလဒ် ရရှိခြင်းတို့ကို မည်သည့်အဓိပ္ပာယ်ဖြင့်မျှ အာမမခံပါ။

3. ဝန်ဆောင်မှုတွင် AI မှ တင်ပြသော သင်ခန်းစာ၊ ရှင်းလင်းချက်၊ အဖြေနှင့် အခြားအချက်အလက်များတွင် အမှား သို့မဟုတ် နောက်ဆုံးအခြေအနေမဟုတ်သော အကြောင်းအရာများ ပါဝင်နိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ထိုအချက်အလက်များ၏ တိကျမှု၊ ပြည့်စုံမှု၊ အသုံးဝင်မှု သို့မဟုတ် ရည်ရွယ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီမှုကို အာမမခံပါ။ နေထိုင်ခွင့်・ဗီဇာ・ဥပဒေ・အုပ်ချုပ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ် အစရှိသည်နှင့် ပတ်သက်သည့် အရေးကြီးဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက် အစိုးရဌာန သို့မဟုတ် လိုင်စင်ရ ကျွမ်းကျင်သူထံ မဖြစ်မနေ အတည်ပြုပါ။

4. အသုံးပြုသူသည် မိမိတာဝန်နှင့် ကုန်ကျစရိတ်ဖြင့်၊ ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုရန် လိုအပ်သော စက်ပစ္စည်း၊ ဆက်သွယ်ရေးပတ်ဝန်းကျင်နှင့် အခြားအခြေအနေများ (AI ပေးအပ်သူ သတ်မှတ်သည့် အသုံးပြုမှုစည်းကမ်းကို သဘောတူခြင်း အပါအဝင်) ကို ပြင်ဆင်ရမည်။

အပိုဒ် ၇ (အသုံးပြုခ)

1. ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုခကို အောက်ပါ ခွဲခြားချက်အလိုက် သတ်မှတ်သည်။

(1) သက်ဆိုင်ရာဆိုင်・ကုမ္ပဏီမှတစ်ဆင့် အသုံးပြုခြင်း— အသုံးပြုသူ၏ သက်ဆိုင်ရာဆိုင်・ကုမ္ပဏီနှင့် ကုမ္ပဏီအကြား စာချုပ်အရ ဝန်ဆောင်မှု ပေးအပ်ပါက၊ ထိုအသုံးပြုသူသည် ဝန်ဆောင်မှုကို အခမဲ့ အသုံးပြုနိုင်သည်။ ဤအခြေအနေတွင် အသုံးပြုခကို သက်ဆိုင်ရာဆိုင်・ကုမ္ပဏီက ကျခံသည်။

(2) အသုံးပြုသူ၏ တိုက်ရိုက်စာချုပ်— အသုံးပြုသူသည် ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုမှုနှင့်ပတ်သက်၍ ကုမ္ပဏီနှင့် တိုက်ရိုက် စာချုပ်ချုပ်ဆိုပါက၊ ကုမ္ပဏီက သီးခြားသတ်မှတ်သည့် သို့မဟုတ် အသုံးပြုသူနှင့် သဘောတူညီသည့် အသုံးပြုခနှင့် ၎င်းအပေါ် စားသုံးမှုအခွန်စသည် (အောက်တွင်「အသုံးပြုခစသည်」ဟု ခေါ်ဆိုသည်) ကို ကုမ္ပဏီသတ်မှတ်သည့် နည်းလမ်းဖြင့် ပေးချေရမည်။

2. အထက်ပါ အမှတ်စဉ် ၂ ၏ အခြေအနေတွင် အသုံးပြုခစသည်၏ ပမာဏ၊ နှုန်းထားပလန်၊ ပေးချေနည်းနှင့် အချိန်၊ အခြားစည်းကမ်းများသည် ကုမ္ပဏီက ဝန်ဆောင်မှုပေါ်တွင် သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီဝဘ်ဆိုက်တွင် ဖော်ပြသည့် အကြောင်းအရာ၊ သို့မဟုတ် အသုံးပြုသူနှင့် သီးခြားသဘောတူညီသည့် အကြောင်းအရာအတိုင်း ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် အသုံးပြုခစသည်ကို ပြင်ဆင်နိုင်ပြီး၊ ပြင်ဆင်ချက်နှင့် အကျုံးဝင်သည့်ရက်ကို ကုမ္ပဏီက သင့်လျော်သည်ဟု ယူဆသည့် နည်းလမ်းဖြင့် ကြိုတင်အသိပေးမည်။ ပြင်ဆင်ပြီးနောက် အကျုံးဝင်သည့်ရက်နောက်ပိုင်း အသုံးပြုသူက ဝန်ဆောင်မှုကို ဆက်လက်အသုံးပြုပါက၊ ပြင်ဆင်ပြီးနောက် အသုံးပြုခစသည်ကို သဘောတူသည်ဟု မှတ်ယူမည်။

3. ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုရန် လိုအပ်သည့် ဆက်သွယ်ရေးခနှင့် အခြားကုန်ကျစရိတ်များကို မည်သည့်ခွဲခြားချက်တွင်မဆို အသုံးပြုသူက ကျခံရမည်။

4. အကြောင်းပြချက် မည်သို့ပင်ရှိစေ၊ ရရှိပြီးသော ဝန်ဆောင်မှုအတွက် အသုံးပြုခစသည်ကို ပြန်အမ်းခြင်း မပြုပါ (ဥပဒေအရ ပြန်အမ်းရန် လိုအပ်သည့်အခါမှတစ်ပါး)။

အပိုဒ် ၈ (သင်ယူမှုဒေတာနှင့် တိုးတက်မှု မျှဝေခြင်း)

1. သင်ယူမှုဒေတာကို ကုမ္ပဏီစီမံသည့် ဆာဗာ (ကုမ္ပဏီက လွှဲအပ်・ချိတ်ဆက်သည့် တတိယအဖွဲ့အစည်း၏ ဝန်ဆောင်မှုများ အပါအဝင်။ အပိုဒ် ၁၁) တွင် သိမ်းဆည်းပြီး၊ ကုမ္ပဏီက စီမံခန့်ခွဲသည်။

2. အသုံးပြုသူသည် ကုမ္ပဏီက ဝန်ဆောင်မှု ပေးအပ်ခြင်း၊ လည်ပတ်ခြင်း၊ တိုးတက်စေခြင်းနှင့် သင်ယူမှုပံ့ပိုးခြင်းအတွက် သင်ယူမှုဒေတာကို အသုံးပြုရန် သဘောတူသည်။

3. အသုံးပြုသူတွင် သက်ဆိုင်ရာဆိုင်・ကုမ္ပဏီ ရှိပါက၊ အသုံးပြုသူသည် ကုမ္ပဏီက အသုံးပြုသူ၏ သင်ယူမှုတိုးတက်မှု・ရမှတ်စသည် (သင်ယူမှုဒေတာ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း အပါအဝင်) ကို ထိုသက်ဆိုင်ရာဆိုင်・ကုမ္ပဏီ (ဆိုင်မန်နေဂျာစသည် အပါအဝင်) နှင့် ကုမ္ပဏီ၏ တာဝန်ခံထံ မျှဝေရန် သဘောတူသည်။ ထိုမျှဝေမှု၏ အတိုင်းအတာ・ရည်ရွယ်ချက်စသည့် အသေးစိတ်မှာ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်မူဝါဒနှင့် ကုမ္ပဏီက သီးခြားရယူသည့် သဘောတူညီချက် (အချက်အလက်ပေးအပ်မှုဆိုင်ရာ သဘောတူညီချက်) အတိုင်း ဖြစ်သည်။ အသုံးပြုသူသည် ကုမ္ပဏီနှင့် တိုက်ရိုက်စာချုပ်ချုပ်ဆိုပြီး သက်ဆိုင်ရာဆိုင်・ကုမ္ပဏီ မရှိပါက၊ ကုမ္ပဏီသည် ဤအပိုဒ်အရ မျှဝေမှုကို မပြုလုပ်ပါ။

4. ကုမ္ပဏီသည် သင်ယူမှုဒေတာကို တစ်ဦးချင်း ခွဲခြားမသိနိုင်အောင် ပြုပြင်ပြီးနောက်၊ ဝန်ဆောင်မှု တိုးတက်စေရေး・ဖွံ့ဖြိုးရေး・စာရင်းအင်းစသည့် ရည်ရွယ်ချက်များအတွက် အသုံးပြုနိုင်သည်။

အပိုဒ် ၉ (ကိုယ်ရေးအချက်အလက် ကိုင်တွယ်မှု)

ကုမ္ပဏီသည် အသုံးပြုသူ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်ကို ကိုယ်ရေးအချက်အလက်မူဝါဒအတိုင်း သင့်လျော်စွာ ကိုင်တွယ်သည်။ အသုံးပြုသူသည် ကိုယ်ရေးအချက်အလက်မူဝါဒအရ ကုမ္ပဏီက ကိုယ်ရေးအချက်အလက် သို့မဟုတ် ကိုယ်ရေးဒေတာ ရယူခြင်းနှင့် အသုံးပြုခြင်းကို သဘောတူသည်။

အပိုဒ် ၁၀ (ဉာဏပစ္စည်းမူပိုင်ခွင့်)

1. ဝန်ဆောင်မှုနှင့် ဝန်ဆောင်မှုမှတစ်ဆင့် ပေးအပ်သည့် သင်ခန်းစာ၊ မေးခွန်း၊ ရှင်းလင်းချက်၊ အကြောင်းအရာနှင့် ၎င်းတို့နှင့်ဆိုင်သော ဉာဏပစ္စည်းမူပိုင်ခွင့်အားလုံးသည် ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီအား အခွင့်အရေးခွင့်ပြုသည့် တတိယအဖွဲ့အစည်းပိုင် ဖြစ်သည်။ အသုံးပြုသူသည် ဝန်ဆောင်မှုကို အသုံးပြုနိုင်သော်လည်း၊ ၎င်းကြောင့် မည်သည့် ဉာဏပစ္စည်းမူပိုင်ခွင့်မျှ မရရှိပါ။

2. အသုံးပြုသူသည် ကုမ္ပဏီ၏ ကြိုတင်စာဖြင့် ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ၊ ဝန်ဆောင်မှုမှတစ်ဆင့် ပေးအပ်သည့် သင်ခန်းစာ・မေးခွန်း・အကြောင်းအရာကို ကူးယူခြင်း၊ ပြန်လည်တင်ခြင်း၊ ဖြန့်ဝေခြင်း၊ အများပြည်သူထံ ထုတ်လွှင့်ခြင်း၊ ပြင်ဆင်ဖန်တီးခြင်း၊ ဒုတိယအဆင့် အသုံးပြုခြင်း သို့မဟုတ် တတိယအဖွဲ့အစည်းထံ ပေးအပ်ခြင်း မပြုရပါ။

3. အသုံးပြုသူသည် ဝန်ဆောင်မှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း သို့မဟုတ် အားလုံးကို reverse engineering၊ decompile၊ disassemble နှင့် အခြားခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများ ပြုလုပ်ရန် မကြိုးစားရပါ။

အပိုဒ် ၁၁ (ပြင်ပဝန်ဆောင်မှု အသုံးပြုခြင်းနှင့် လွှဲအပ်ခြင်း)

ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ဆောင်မှုပေးအပ်ရာတွင် ၎င်း၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း သို့မဟုတ် အားလုံးကို တတိယအဖွဲ့အစည်းထံ လွှဲအပ်နိုင်သည် သို့မဟုတ် တတိယအဖွဲ့အစည်းမှ ပေးအပ်သည့် ဝန်ဆောင်မှုများ (Anthropic၊ OpenAI၊ Google ၏ ဖန်တီးမှု AI ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် အခြားဖန်တီးမှု AI ဝန်ဆောင်မှုများ၊ Notion၊ Google ၏ ဝန်ဆောင်မှုများ အပါအဝင် ဖြစ်သော်လည်း ၎င်းတို့ဖြင့်သာ ကန့်သတ်မထားပါ) နှင့် ချိတ်ဆက်နိုင်သည်။ ဤတတိယအဖွဲ့အစည်းများတွင် နိုင်ငံခြားရှိ လုပ်ငန်းရှင်များ ပါဝင်သည်။ ဤအခြေအနေတွင် အသုံးပြုသူ၏ အချက်အလက်များကို ဝန်ဆောင်မှုပေးအပ်ရန် လိုအပ်သည့် အတိုင်းအတာအတွင်း ထိုတတိယအဖွဲ့အစည်းထံ ပေးအပ်・စီမံဆောင်ရွက်နိုင်ပြီး၊ အသုံးပြုသူသည် ၎င်းကို သဘောတူသည်။ ထိုတတိယအဖွဲ့အစည်း၏ အချက်အလက်ကိုင်တွယ်မှုသည် ပေးအပ်သူတစ်ဦးချင်းစီ သတ်မှတ်သည့် အသုံးပြုမှုစည်းကမ်း・ကိုယ်ရေးအချက်အလက်မူဝါဒကိုလည်း လိုက်နာသည်။

အပိုဒ် ၁၂ (ဝန်ဆောင်မှု ပြောင်းလဲခြင်း・ရပ်ဆိုင်းခြင်း・ရပ်စဲခြင်း)

1. ကုမ္ပဏီသည် အသုံးပြုသူထံ ကြိုတင်အသိပေးခြင်းမရှိဘဲ၊ ဝန်ဆောင်မှုအကြောင်းအရာ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း သို့မဟုတ် အားလုံးကို ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

2. ကုမ္ပဏီသည် စနစ်ထိန်းသိမ်းမှု၊ စက်ပစ္စည်းချွတ်ယွင်းမှု၊ သဘာဝဘေးအန္တရာယ်နှင့် အခြားရှောင်လွှဲ၍မရသော အကြောင်းများ ဖြစ်ပေါ်ပါက၊ အသုံးပြုသူထံ ကြိုတင်အသိပေးခြင်းမရှိဘဲ ဝန်ဆောင်မှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း သို့မဟုတ် အားလုံးကို ယာယီရပ်ဆိုင်းနိုင်သည်။

3. ကုမ္ပဏီသည် ကုမ္ပဏီက သင့်လျော်သည်ဟု ယူဆသည့် နည်းလမ်းဖြင့် အသုံးပြုသူထံ ကြိုတင်အသိပေးခြင်းဖြင့် ဝန်ဆောင်မှုကို ရပ်စဲနိုင်သည်။ သို့ရာတွင် အရေးပေါ် သို့မဟုတ် အခြားရှောင်လွှဲ၍မရသော အခြေအနေများတွင် ကြိုတင်အသိပေးရန် မလိုအပ်ပါ။

4. ကုမ္ပဏီသည် ဤအပိုဒ်အရ ဝန်ဆောင်မှု ပြောင်းလဲခြင်း၊ ရပ်ဆိုင်းခြင်း သို့မဟုတ် ရပ်စဲခြင်းကြောင့် အသုံးပြုသူတွင် ဖြစ်ပေါ်သော ဆုံးရှုံးမှုအတွက်၊ ကုမ္ပဏီတွင် ရည်ရွယ်ချက်ရှိမှု သို့မဟုတ် ကြီးလေးသော ပေါ့ဆမှုရှိသည့်အခါမှတစ်ပါး၊ တာဝန်မယူပါ။

အပိုဒ် ၁၃ (တားမြစ်ချက်များ)

အသုံးပြုသူသည် ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုရာတွင်၊ မိမိကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် တတိယအဖွဲ့အစည်းကို အသုံးပြု၍ အောက်ပါအချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော လုပ်ရပ်များကို ပြုလုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် ပြုလုပ်စေခြင်း မပြုရပါ။

(1) ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် တတိယအဖွဲ့အစည်း၏ ဉာဏပစ္စည်းမူပိုင်ခွင့်၊ ပစ္စည်းဥစ္စာ၊ ကိုယ်ရေးလွတ်လပ်ခွင့်၊ ရုပ်ပုံခွင့် အစရှိသည့် အခွင့်အရေးများကို ချိုးဖောက်သော လုပ်ရပ် သို့မဟုတ် ချိုးဖောက်ဖွယ်ရှိသော လုပ်ရပ်

(2) ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် တတိယအဖွဲ့အစည်းအား နစ်နာမှု သို့မဟုတ် ဆုံးရှုံးမှု ဖြစ်စေသော လုပ်ရပ် သို့မဟုတ် ဖြစ်စေဖွယ်ရှိသော လုပ်ရပ်

(3) အများပြည်သူ စည်းကမ်းနှင့် ကိုယ်ကျင့်တရားကို ဆန့်ကျင်သော လုပ်ရပ် သို့မဟုတ် ဥပဒေချိုးဖောက်သော လုပ်ရပ်

(4) ရာဇဝတ်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ရပ် သို့မဟုတ် ၎င်းနှင့် ဆက်စပ်သော လုပ်ရပ်၊ သို့မဟုတ် ထိုသို့ဖြစ်ဖွယ်ရှိသော လုပ်ရပ်

(5) ဝန်ဆောင်မှု၏ ဆာဗာအပေါ် အလွန်အကျွံ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးပေးခြင်းစသည်ဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်း သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုလည်ပတ်မှုကို နှောင့်ယှက်သော လုပ်ရပ် သို့မဟုတ် နှောင့်ယှက်ဖွယ်ရှိသော လုပ်ရပ်

(6) ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှု၏ ဂုဏ်သိက္ခာကို ထိခိုက်စေသော လုပ်ရပ်

(7) ကုမ္ပဏီထံ မမှန်ကန်သော လျှောက်ထားချက် သို့မဟုတ် အကြောင်းကြားချက် တင်ပြသော လုပ်ရပ်

(8) ကွန်ပျူတာဗိုင်းရပ်စ်စသည့် အန္တရာယ်ရှိသော ပရိုဂရမ်များ အသုံးပြုခြင်း သို့မဟုတ် ပေးအပ်ခြင်း

(9) အထောက်အထားစိစစ်ရေးအချက်အလက်ကို တတိယအဖွဲ့အစည်းအား အသုံးပြုစေခြင်း၊ သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုပိုင်ခွင့်ကို တတိယအဖွဲ့အစည်းထံ လွှဲပြောင်း・ငှားရမ်းခြင်း

(10) ဝန်ဆောင်မှုကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသော လုပ်ရပ် (အပိုဒ် ၁၀ အပိုဒ်ခွဲ ၃)

(11) ဝန်ဆောင်မှုနှင့် ပြိုင်ဆိုင်သည့် ဝန်ဆောင်မှု ဖွံ့ဖြိုးရေးစသည့် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ဝန်ဆောင်မှုကို အသုံးပြုသော လုပ်ရပ်

(12) လူမှုဆန့်ကျင်ရေးအင်အားစုများ ဖြစ်လာခြင်း သို့မဟုတ် ၎င်းတို့နှင့် ပါဝင်ပတ်သက်သော လုပ်ရပ်

(13) အထက်ပါအချက်များကို တိုက်ရိုက် သို့မဟုတ် သွယ်ဝိုက်၍ ဖြစ်ပေါ်စေသော သို့မဟုတ် လွယ်ကူချောမွေ့စေသော လုပ်ရပ်

(14) အခြားအားဖြင့် ကုမ္ပဏီက မသင့်လျော်ဟု ဆုံးဖြတ်သော လုပ်ရပ်

အပိုဒ် ၁၄ (အသုံးပြုမှုရပ်ဆိုင်းခြင်းနှင့် မှတ်ပုံတင်ပယ်ဖျက်ခြင်း)

1. ကုမ္ပဏီသည် အသုံးပြုသူသည် အောက်ပါအချက်များအနက် တစ်ခုခုနှင့် ကိုက်ညီပါက၊ ကြိုတင်အသိပေးခြင်း သို့မဟုတ် တောင်းဆိုခြင်းမရှိဘဲ၊ ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုမှုကို ယာယီရပ်ဆိုင်းခြင်း သို့မဟုတ် မှတ်ပုံတင်ကို ပယ်ဖျက်ခြင်း ပြုနိုင်သည်။

(1) ဤစည်းမျဉ်း၏ မည်သည့်ပြဋ္ဌာန်းချက်ကိုမဆို ချိုးဖောက်သောအခါ

(2) အပိုဒ် ၁၃ တွင် သတ်မှတ်ထားသော တားမြစ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော လုပ်ရပ်ကို ပြုလုပ်သောအခါ

(3) မှတ်ပုံတင်အချက်အလက်တွင် မမှန်ကန်သော အချက်ရှိကြောင်း ပေါ်ပေါက်သောအခါ

(4) လူမှုဆန့်ကျင်ရေးအင်အားစုများနှင့် ကိုက်ညီသည် သို့မဟုတ် ပါဝင်ပတ်သက်သည်ဟု ကုမ္ပဏီက ဆုံးဖြတ်သောအခါ

(5) ကုမ္ပဏီ၏ ဆက်သွယ်မှုအပေါ် သင့်လျော်သည့် ကာလအတွင်း အကြောင်းပြန်ခြင်းမရှိသောအခါ

(6) အခြားအားဖြင့် ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုခြင်း မသင့်လျော်ဟု ကုမ္ပဏီက ဆုံးဖြတ်သောအခါ

2. ကုမ္ပဏီသည် ဤအပိုဒ်အရ အရေးယူမှုကြောင့် အသုံးပြုသူတွင် ဖြစ်ပေါ်သော ဆုံးရှုံးမှုအတွက်၊ ကုမ္ပဏီတွင် ရည်ရွယ်ချက်ရှိမှု သို့မဟုတ် ကြီးလေးသော ပေါ့ဆမှုရှိသည့်အခါမှတစ်ပါး၊ တာဝန်မယူပါ။

အပိုဒ် ၁၅ (တာဝန်ကင်းလွတ်ခွင့်)

1. ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ဆောင်မှုကို လက်ရှိအခြေအနေအတိုင်း ပေးအပ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် အပိုဒ် ၆ တွင် သတ်မှတ်ထားသည့်အပြင်၊ ဝန်ဆောင်မှုနှင့် ဝန်ဆောင်မှုမှတစ်ဆင့် ပေးအပ်သည့် အချက်အလက်များသည် အသုံးပြုသူ၏ သတ်မှတ်ရည်ရွယ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီခြင်း၊ မျှော်လင့်သည့် အသုံးဝင်မှု・တိကျမှု・ပြည့်စုံမှု ရှိခြင်း၊ ဆက်လက်ပေးအပ်ခြင်းတို့ကို အာမမခံပါ။

2. ကုမ္ပဏီသည် သဘာဝဘေးအန္တရာယ်၊ စစ်ပွဲ၊ ပြည်တွင်းမငြိမ်သက်မှု၊ မီးလောင်မှု၊ လျှပ်စစ်ပြတ်တောက်မှု၊ ဆက်သွယ်ရေးလိုင်း ချွတ်ယွင်းမှု၊ AI နှင့် အခြားပြင်ပဝန်ဆောင်မှုများ ရပ်ဆိုင်းခြင်း・အသေးစိတ်ပြောင်းလဲခြင်း အစရှိသည့် ကုမ္ပဏီ၏ တာဝန်မဟုတ်သော အကြောင်းများကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော ဆုံးရှုံးမှုအတွက် တာဝန်မယူပါ။

3. ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ဆောင်မှုနှင့် ဆက်စပ်၍ အသုံးပြုသူတွင် ဖြစ်ပေါ်သော ဆုံးရှုံးမှုအတွက်၊ ကုမ္ပဏီတွင် ရည်ရွယ်ချက်ရှိမှု သို့မဟုတ် ကြီးလေးသော ပေါ့ဆမှုရှိသည့်အခါမှတစ်ပါး၊ တာဝန်မယူပါ။ ကုမ္ပဏီသည် အသုံးပြုသူအား ဆုံးရှုံးမှုလျော်ကြေး ပေးရန် တာဝန်ရှိသည့်အခါ (အသုံးပြုသူသည် စားသုံးသူဖြစ်ပြီး စားသုံးသူစာချုပ်ဥပဒေ အကျုံးဝင်သည့်အခါ အပါအဝင်) တွင်ပင်၊ လျော်ကြေးအတိုင်းအတာမှာ ကုမ္ပဏီ၏ တာဝန်ရှိသော အကြောင်းကြောင့် တကယ်ဖြစ်ပေါ်သည့် ပုံမှန်နှင့် တိုက်ရိုက်ဆုံးရှုံးမှုအတွက်သာ ကန့်သတ်ထားပြီး၊ ဆုံးရှုံးအမြတ်နှင့် အခြားအထူးအခြေအနေကြောင့် ဖြစ်သော ဆုံးရှုံးမှုများ မပါဝင်ပါ။

အပိုဒ် ၁၆ (လူမှုဆန့်ကျင်ရေးအင်အားစုများ ဖယ်ရှားခြင်း)

1. အသုံးပြုသူသည် ကုမ္ပဏီအား၊ မိမိသည် ယခုနှင့် အနာဂတ်တွင် လူမှုဆန့်ကျင်ရေးအင်အားစုများနှင့် မကိုက်ညီကြောင်း ဖော်ပြပြီး အာမခံသည်။

2. အသုံးပြုသူသည် မိမိကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် တတိယအဖွဲ့အစည်းကို အသုံးပြု၍၊ အကြမ်းဖက်တောင်းဆိုမှု၊ ဥပဒေတာဝန်ကို ကျော်လွန်သော မတရားတောင်းဆိုမှု၊ ခြိမ်းခြောက်စကား၊ လုပ်ငန်းနှောင့်ယှက်မှုနှင့် ၎င်းတို့နှင့် ဆင်တူသော လုပ်ရပ်များ မပြုလုပ်ရန် ကတိပြုသည်။

3. ကုမ္ပဏီသည် အသုံးပြုသူက အထက်ပါ အပိုဒ်ခွဲ ၂ ခုကို ချိုးဖောက်ပါက၊ ကြိုတင်အသိပေးခြင်း သို့မဟုတ် တောင်းဆိုခြင်းမရှိဘဲ၊ ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုမှု ရပ်ဆိုင်းခြင်း၊ မှတ်ပုံတင်ပယ်ဖျက်ခြင်း သို့မဟုတ် အခြားလိုအပ်သော အရေးယူမှုများ ပြုလုပ်နိုင်သည်။

အပိုဒ် ၁၇ (ဆက်သွယ်ခြင်းနှင့် အသိပေးခြင်း)

ဝန်ဆောင်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ ကုမ္ပဏီမှ အသုံးပြုသူထံ ဆက်သွယ်ခြင်း・အသိပေးခြင်းကို၊ အသုံးပြုသူ မှတ်ပုံတင်ထားသော အီးမေးလ်လိပ်စာသို့ ပေးပို့ခြင်း၊ ဝန်ဆောင်မှုပေါ်တွင် ဖော်ပြခြင်း၊ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီဝဘ်ဆိုက်တွင် တင်ခြင်း အစရှိသည့် ကုမ္ပဏီက သင့်လျော်သည်ဟု ယူဆသည့် နည်းလမ်းဖြင့် ပြုလုပ်သည်။ အီးမေးလ်လိပ်စာသို့ အသိပေးချက်သည် ပုံမှန်ရောက်ရှိသင့်သည့်အချိန်တွင် အသုံးပြုသူထံ ရောက်ရှိပြီးဟု မှတ်ယူသည်။

အပိုဒ် ၁၈ (ခွဲထုတ်နိုင်မှု)

ဤစည်းမျဉ်း၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို ဥပဒေ သို့မဟုတ် တရားရုံးစသည်တို့မှ တရားမဝင် သို့မဟုတ် အတည်ပြု၍မရဟု သတ်မှတ်သည့်အခါတွင်ပင်၊ ဤစည်းမျဉ်း၏ အခြားပြဋ္ဌာန်းချက်များသည် ဆက်လက်၍ တရားဝင် တည်ရှိသည်။

အပိုဒ် ၁၉ (အကျုံးဝင်ဥပဒေ)

ဤစည်းမျဉ်းသည် ဂျပန်ဥပဒေကို လိုက်နာပြီး၊ ဂျပန်ဥပဒေအရ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုသည်။

အပိုဒ် ၂၀ (သဘောတူညီထားသော သီးသန့်စီရင်ပိုင်ခွင့်)

ဤစည်းမျဉ်း သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုကြောင့် ဖြစ်ပေါ်သော သို့မဟုတ် ၎င်းနှင့် ဆက်စပ်သော အငြင်းပွားမှုအားလုံးအတွက်၊ အငြင်းပွားမှုတန်ဖိုးအလိုက်၊ တိုကျိုခရိုင်တရားရုံး သို့မဟုတ် တိုကျိုအလွယ်တကူတရားရုံးကို ပထမအဆင့် သဘောတူညီထားသော သီးသန့်စီရင်ပိုင်ခွင့်ရှိ တရားရုံးအဖြစ် သတ်မှတ်သည်။

အပိုဒ် ၂၁ (ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးခြင်း)

ဤစည်းမျဉ်းတွင် သတ်မှတ်မထားသော အချက်များနှင့် ဤစည်းမျဉ်း၏ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုမှုအပေါ် သံသယဖြစ်ပေါ်ပါက၊ ကုမ္ပဏီနှင့် အသုံးပြုသူသည် စေတနာဖြင့် ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးပြီး အဆင်ပြေသော ဖြေရှင်းမှုကို ရှာဖွေမည်။

---

ပြီးပါပြီ

ပြဋ္ဌာန်းသည့်ရက်— ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဩဂုတ်လ ၅ ရက်

Headliner合同会社